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Il decreto legislativo 231/2001 ha introdotto una nuova forma di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche conseguente alla commissione di illeciti penali da parte di amministratori e dirigenti delle società e degli enti pubblici economici.
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La normativa prevede la applicazionedi ingenti sanzioni pecuniarie a carico dell’ente ( fino ad €.1.549.370,00) e soprattutto l’applicazione di pesanti sanzioni interdittive (divieto di contrattare con la PA, revoca o sospensione delle autorizzazioni, commissariamento giudiziale…). Unica possibilità per l’ente di andare esente dall’applicazione delle sanzioni è rappresentata dalla adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo potenzialmente idoneo ad evitare la commissione delle fattispecie di reato previste dal decreto (corruzione, truffa ai danni dello stato, tutti i reati societari previsti dalla riforma Vietti, etc..).
Strategies s.r.l., in partnership con APZ Law Firm, offre la suaattività di consulenzaper la realizzazione e la implementazione del Modello 231, unica garanzia per l’ente per invocare l’esimente della non punibilità prevista dalla Legge nell’ipotesi di commissione dei reati.
L’adozione del Modello 231, rappresenta inoltre per l’azienda un ulteriore elemento di garanzia nei confronti degli stake holders e di un mercato sempre più attento alle tematiche della Responsabilità Sociale e dell’etica d’impresa.
Molte Pubbliche Amministrazioni, infatti, hanno cominciato a richiedere tra i requisiti per la partecipazione ai bandi di gara, una autocertificazione aziendale attestante l’assenza di condanne e/o di procedimenti in corso per i reati di cui al Dlgs. 231/2001, pena l’esclusione dell’ente candidato.
La recente cronaca giudiziaria, che ha coinvolto le più importanti aziende sul mercato italiano ed internazionale (Cirio, Parmalat, Glaxo Smith Klein, IVRI, Siemens, Enron) induce a ritenere che l’adozione di idonei Modelli 231 rappresenti oggi la nuova sfida per la corporate governancedelle aziende che vogliano considerarsi competitive sul mercato.
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Corporate Governance- Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo 231
